Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Демскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Демскому району

Отчет в службу занятости о численности сотрудников предпенсионного возраста

Отчет в службу занятости о численности сотрудников предпенсионного возраста

Отчет о численности сотрудников предпенсионного возраста составляйте ежеквартально. Срок сдачи — до 3 числа месяца, следующего за кварталом. В первом отчете нужно подать данные на 1 октября 2018 года.

Скачать форму 1 для работодателей можно в конце статьи.

Кто обязан сдавать в службу занятости отчет о численности сотрудников предпенсионного возраста

Отчет сдают все работодатели.

Новый отчет службы занятости стали запрашивать по поручению Роструда (письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР). А Роструду поручение организовать ежеквартальный мониторинг сведений сотрудника предпенсионного возраста дало Правительство, чтобы проследить за работниками, которым скоро выходить на пенсию, и проверить, не нарушают ли работодатели их права (п. 3 раздела III протокола заседания Правительства от 14.06.2018 № 16).

Срок сдачи

В какой срок сдавать отчет о сотрудниках предпенсионного возраста (для филиала ГКУ ЦЗН г.Уфы Демского района срок сдачи отчетности до 03.10.2018).

 Сведения о численности сотрудников предпенсионного возраста сдавайте в службу занятости ежеквартально нарастающим итогом с начала года. А первый отчет нужно заполнить по данным на 01 октября 2018 года. Далее сведения подавайте за каждый квартал.

Куда сдавать отчет о сотрудниках предпенсионного возраста

Готовый отчет сдается в центр занятости по месту регистрации организации, который указал центр занятости.

По Демскому району г.Уфы:

на бумажном носителе по почте на адрес:

г. Уфа, Правды, 25 каб. АСУ, получатель филиал ГКУ ЦЗН г.Уфы Демского района.

или на адрес электронной почты

e-mail: ufadem@bashzan.ru, asudema@yandex.ru

Как заполнить отчет о численности сотрудников предпенсионного возраста

Форма отчета приведена в письме Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР. В отчете указывайте только сотрудников, которые должны пойти на пенсию по старости в 2019 году, то есть мужчины 1959-го, женщины 1964 года рождения. Если в организации таких сотрудников нет, то просто пишете, что таких сотрудников нет.

Чтобы составить отчет, последовательно заполните все графы в нем.

В графах 1–3 укажите наименование организации, ИНН и КПП.

В отчете указывайте только численность сотрудников, которые должны пойти на пенсию по старости в 2019 году, то есть мужчин 1959-го и женщин 1964 года рождения. Так, в графах 4–6 пропишите численность таких сотрудников на 1 октября 2018 года, а в графах 7–9 — численность на дату, когда составили отчет.

В графе 10 укажите количество сотрудников из графы 7, которые продолжили работать в организации после обучения или перевода на другую должность.

В графах 11–16 укажите численность сотрудников, которые были уволены за отчетный период, в том числе отдельно по инициативе работодателя.

Готовый отчет подпишите у руководителя организации и проставьте дату, когда составили отчет. Также укажите Ф. И. О. и контактный телефон сотрудника, который заполнил отчет.

Вопрос из практики: нужно ли указывать в отчете о численности сотрудников предпенсионного возраста работников-совместителей

Все работодатели сдают отчет в центр занятости о численности сотрудников — мужчин 1959 г. р., женщин1964 г. р., которые не являются пенсионерами (письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР). При этом исключений насчет сотрудников-совместителей в письме нет. Поэтому в отчете указывайте численность всех сотрудников предпенсионного возраста, в том числе совместителей.

Для получения дополнительной информации звонить по телефону 8(347) 281–44–89.

Прикрепленные файлы
Обновлено 3 октября 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
42 193
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 011
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В коррекционной карте инвалида написано: в обучении не нуждается, можно ли пройти обучение по направлению органов службы занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости