Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ ЦЗН г. Уфы по Демскому району

Филиал ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Демскому району

Подсобный рабочий

Пожелания к искомой работе

Расположение желаемого места работы
г. Уфа и Уфимский район
Характер работы
постоянная работа
Зарплата (доход)
1 600 руб.
Возможность командировок
исключена полностью
Дополнительные пожелания
Ищу работу постоянного характера, а также,подработку или шабашку, постоянную в любую смену.В любом районе города.только ежедневной оплатой труда .В дальнейшем готов выйти на посстояного характера и официального устройства.готов учиться и обучаться работать.очень-нужны средства.интерес к специалисьности новым.Возможно выход на работу разовую.предложения пишите,звоните.В любое время.

Информация о соискателе

Пол
мужской
Возраст
28 лет
Гражданство
Россия (РФ)
Наличие военного билета
да

Образование

Уровень образования
начальное профессиональное (ПТУ, ПЛ)
Образование
пл-13,пл-83

Профессиональные навыки

Иностранный язык
АНГЛИСКИЙ
Уровень владения иностранным языком
читаю и перевожу со словарем
Умение пользоваться компьютером
средний пользователь
Другие навыки
ОТВЕСТВЕННЫЙ
Личные качества
БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК

Трудовая деятельность

Сведения о предыдущей работе
работа в подрядных организациях в качестве подсобного рабочего,и слесарем, монтаж,технико-коммерческое со.и т.д.нужна даже очень необходима работа сменная любая готов рассмотреть все варианты.желательно постоянно е место работы.в черниковке промзона

Контактная информация

Телефон
+79178037061
Эл. почта
vasil.galimow@yandex.ru
Размещено 21 октября 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
45 331
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 272
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: С какого времени безработному гражданину назначается выплата пособия по безработице?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости